Опыт работы: от 1 года. Найм персонала: набор и отбор, организация отбора претендентов на вакантную должность: активный поиск кандидатов, распределение анкет, первичное интервью, проведение ...
Требуется сотрудник ответственный, коммуникабельный, с четко поставленной речью, с желанием работать в развивающейся компании, в дружном коллективе. Условия оплаты и подробности при собеседовании.
